第三百六十七章 你们在紧张什么

                        



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    “泰秀？”
    起身，车泰秀一边扣西服一边说着：“对不起，今晚我还有很多事情要处理，所以没办法一起吃饭了。”
    具明珍也不介意，笑着道：“那改天吧，我们可以先交换一个联系方式吗？”
    如果是按照华夏的辈分来称呼的话，车泰秀应该叫眼前的具明珍一声姨婆。
    姨婆提的要求，姨侄孙当然不能拒绝。
    顺手递给具明珍名片后，车泰秀才发现自己竟然已经有名片了。
    大办公室
    所有职员都坐在电脑前专心工作。
    氛围稍显压抑
    秘书室
    金艺静时不时的回头扫一眼大门紧闭的本部长办公室。
    新官上任三把火
    部门的人都听说人力已经把所有人的个人档桉发到车泰秀邮箱里了。
    过去这几个小时，每个人内心都备受煎熬。
    努力回想着以往在部门的工作绩效等。
    他们都在担心，担心自己会成为被车泰秀更换的首批次职员。
    毕竟
    他们以前跟着的是另外的领导。
    一朝天子一朝臣
    加上都快六点了，车泰秀那边还没有任何反应，到底是动还是不动，没有人能够说的清楚。
    可能唯一很悠闲的人就只有车泰秀带来的助理。
    那个身材健硕，长相虽然憨厚，但一看就是莽夫的男人。
    一直都在休息区坐着玩，要不然就是喝咖啡吃零食。
    刚到六点
    叮铃铃
    秘书室长办公桌上的座机响铃了。
    几乎是响铃的一瞬间
    这一层办公室里的所有职员都将目光看向了秘书室。
    金艺静接通电话：“本部长nim，是的，好，我明白了，马上安排。”
    身边
    秘书室成员之一的朴艺媛紧张的“咕噜”吞咽着口水。
    见金艺静放下听筒后赶紧追问着：“室长nim，是要动人了吗，我会不会被解雇啊？”
    金艺静示意朴艺媛不要紧张，让她马上去整理会议室。
    同时起身走向大办公室说着：“设计组张恩彩组长，系统运营组崔明忠组长，营销组李武烈组长，宣传企划组洪恩珠组长，功能测试组喻雅静组长，生产组白书贤组长，五分钟后到会议室集合。”
    职员们纷纷看向各自组的组长。
    组长们控制着面部表情，拿着笔记本电脑，笔记本和笔开始往会议室走。
    本部长办公室
    车泰秀关了邮箱，双手手肘撑着桌面，掌心揉了揉眼睛。
    这尼玛
    第一天上班就加班，日子没法过了。
    怀念新闻社，怀念南部地检啊。
    掏出手机，拨通林允儿电话：“是我”
    
            
                        林允儿听车泰秀这声音就不对，安慰着：“很累吗？晚上我给你煲汤补补”
    “补一补也行，我已经预示到未来加班的日子了，你说我为什么要回lg集团呢？”
    林允儿也回答不上来。
    车泰秀回lg集团不是具老爷子安排的吗。
    他也没拒绝啊。
    大概，是想继承lg集团，成为第四代会长吧。
    林允儿也不在意这些。
    她在乎的只有车泰秀这个人，不管车泰秀做什么，他在身边就好。
    有些担心自己去华夏拍戏后没人照顾车泰秀，林允儿在结束后车泰秀的通话后立刻在kakao聊天房里跟hani和蔡秀彬聊了起来。
    lg电子会议室
    六点零五分
    车泰秀推门进入。
    六名组长早就等候在会议室里了。
    看到车泰秀后纷纷起身：“本部长nim”
    压手，示意大家都坐
    径直走向主座
    落座后，车泰秀慢条斯理的喝了一口水。
    就这动作，落在六个组长眼里，那是黎明前的黑暗时刻啊。
    马上就要开始猎杀了吗
    是要先更换六名组长吗？认为他们以往的工作都做的不称职，没有把lg手机业务做好。
    放下水杯
    车泰秀扫了一眼紧张的六人，清了清嗓子说着：“你们紧张什么？”
    “不紧张，不紧张”
    这个回答就是很紧张。
    车泰秀摸了摸兜，把金艺静叫了进来，让她找金石头把自己的背包拿上来。
    几分钟后
    车泰秀的背包到达会议室。
    六双眼睛关注中，车泰秀从包里拿出了一堆棒棒糖。
    分发给众人，说着：“补补糖分，这个会议可能会持续一个多小时时间，阿西，第一天就加班真的头痛。”
    会议室里六人集体懵逼
    刚才是本部长在念叨加班很头痛吗。
    然后，还给他们每个人发了一根棒棒糖。
    这到底是什么情况啊。
    外面办公室
    职员们都眼巴巴的瞄着会议室。
    即便是在极度安静的状态下，所有人都没有听到任何的声响从会议室里传出来。
    首先可以确定本部长没发火。
    但不发火不代表就很安全，会不会此刻的本部长正在轻言细语的点出一些职员的名字，然后跟组长们说以上点到名字的人明天可以不用来上班了。
    会议室里
    情况恰恰相反
    车泰秀是在说话，但说的却是：“职员们的工作都做完了吗？”
    组长们迅速交换眼色，随后说着：“完成了”
    
            
                        抬手看了看时间：“让他们都下班吧，留在公司干什么。”
    “什么？”
    “下班，不是都完成了吗？坐在办公室聊天吗？”
    “……”
    笑着摆了摆手，车泰秀强调着：“不用等着上级下班才下班，这种规矩在我这里不存在，当然，需要加班的时候必须留下来加班。”
    外面
    职员们等到了消息
    设计组张恩彩组长来到办公室中间拍手道：“各位，完成工作的可以下班了。”
    “什么？”
    职员们都不敢动
    张恩彩看向设计组：“你们收拾东西下班吧，记住明天早上上班别迟到了。”
    “好的”
    设计组的人开始收拾东西，等他们走了，其他组的人也开始收拾东西下班。
    只是
    这些人都没适应这么早下班。
    三五成群的聚在公司门口，又开始猜测到底是个什么情况，随后约着一起去吃饭喝酒继续聊这件事。
    正式开始会议
    车泰秀收起笑容从设计开始说。
    事实上
    之前的本部长也提过跟车泰秀类似的问题。
    但当时本部长提出问题后并没有和大家讨论解决的办法。
    车泰秀的不同点就在这里。
    他提出问题后，在问题的基础上说出了对应的策略。
    比如手机外形设计。
    目前都在追求大荧幕，轻薄的手感。
    要想博取眼球，获得消费者青睐，外形设计是重中之重。
    他提出了一个设计概念，折叠屏。
    全触屏的折叠屏。
    这个是目前市场上并没有的外形样式。
    瞬间
    设计组的张恩彩组长就被吸引了注意力。
    车泰秀拿出他画的手机样式，张恩彩看的非常投入。
    车泰秀却已经在问系统运营组和功能测试组这款设计落地投入到生产可能存在的难点有哪些了。
    江南
    某烤肠店
    lg电子手机业务部门的几个同事一边喝烧酒一边在聊车泰秀。
    在他们身后那桌
    蔡秀彬正在和好友一起吃饭。
    听到车泰秀，蔡秀彬立刻被吸引了，尖着耳朵听那些人究竟在说些什么。