第八章 互相嫌弃的合作
唐康健把白眼还了回去：“你也真是狠得下心……这话都说。” 陈猴爷在一边呵呵干笑搭腔：“孙少爷还真没瞎说，他这次来会江确实是上坟的。” 孙延红依然是眼皮不抬：“反正这事儿迟早也是传开。我爷爷最近做梦总梦见他当年那些老兄弟，就嘱咐人到老坟上看了看，是不是有什么不妥。 没想到……还真就没什么不妥。 不过会江县的公墓建设不符合相关政策，所以我妹妹拿下了公墓的扩建工程，我是来看她的。” 唐康健困惑的看向章晋阳：“会江还有公墓？” 章晋阳闷声回答：“多新鲜，没有公墓死那么多人埋哪儿？” 这话换来了孙延红对二表哥的大肆嘲笑，说他小屁孩不通世事，二表哥自然反唇相讥，这两个人只是生意上的对手，还只是在针对大毛二毛家的国际贸易业务上，在国内两家根本完全不搭界，想竞争都凑不到一块去，所以也没有什么大仇恨，只是单纯的互相看不顺眼罢了。 这两个少爷打嘴架，老陈不敢上前掺乎，他毕竟只是个混混帮闲，身份上拘谨，就转过来和章晋阳聊天，顺便蹭蹭象拔蚌——这东西不要说吃，老陈此前听都没听说过。 章晋阳这才知道孙延红是个什么身份，还真就是个有权势的，不过却管不到地方上。 他父亲是立连市军方的老大，大伯二伯则是海军空军中的实权骨干，一个在南方一个在西疆，几年也见不到一次。 爷爷的年纪很大了，接太爷爷的班，两辈老人都是炎黄立国的功勋元老，一个是开国将军，一个是开国后第一批将军，在军队中说不上满门桃李，门生故旧也是多如牛毛。 不过到了他这代，就不怎么进军队了，只有大伯家的大哥在西南戍边，其他的年轻一代都是在军营里摸爬滚打了一阵子，就都被踢出来了，据说还是老爷子亲自下的令。 老陈头是连声赞叹老爷子英明，这都三代人了，第四代要还是在军队里晃，祸不远矣。 所以就都扔到地方上各干各的。 孙延红一开始仗着自家老子的势，在立连市起了家贸易公司，和政府的那些白手套们联合起来，倒卖进出口批文，现在限额的批文制度取消了，他的脉络也搭起来了，转做正经的进出口贸易，主要的精力是各种钢材、木材矿产什么的。 和唐康健的冲突，来自于一位冶金专家。 二表哥原本都安排好了路径，和专家也接洽好了，没想到孙延红横插一脚，直接带人把专家劫走了——就是字面上的意思，打晕了带走。 据说直接安排进了一个军工企业，唐康健人都找不着。 这个冶金专家对二表哥来说是比较重要的，他的电子仪表厂涉及到很多配套企业，其中一些特殊配件的材料问题需要这位专家的力量，找其他人说不定会拖延一年以上，这就打乱了他的计划。 两个人就这么结下了梁子，在北极熊境内你来我往的暗中较量了很多次，双方都没啥收获和损失。 唐家是提前收网，把影响减到了最小，而大农场的构思现在还在谈判阶段，一年两年都是它，这会涉及到大毛家的国策变化，孙延红想影响也力量不够。 孙家的贸易是给大毛家送温暖，这个唐家也没有能力影响到，双方自从政局一定，就各自相安无事了，也就是唐康健仗着自己还是个小子，总出来打搅混，但其实也没耽误什么正经事。 唐家在国内的主要业务是零售和餐饮，至于那个劳务派遣公司，就是安排闲人的，那些打秋风的亲戚，就安排个经理，送去国外美其名曰开拓市场，能干成什么样全凭自己。 光靠着工资不干活也无所谓，反正公司制度是三年业绩垫底就开除，这谁也说不出什么——每个月评比一次，三十多个月都倒数也是个人才。 不过随着劳务公司的脚步走出去的餐饮业务，却是唐家在外的核心，据说在已经开起来的几家店上，唐家获利匪浅。 闲谈到了后半段，唐康健和孙延红居然达成了合作，连老陈也连枝带蔓，被唐康健做了资助。 虽然这俩人两看相厌，不过都是有脑子的，有利益自然不会向外推。 唐家在国外需要大量的可靠的人手，尤其是他们目前的主要业务都在非洲，集中在国家工程的旁边，规模不是很大，而且地方上都不算太平，所以安保也是问题。 孙延红呢，他家里的老一辈人最近也烦心，国家前些年进行的百万大裁军，对社会的冲击很大，很多老兵回乡之后没有办法按照政策分配工作，有些甚至有了偏激行为，这让他们很伤心。 海湾战争过后，国防高层意识到未来的战争方式会有着和过去截然不同的剧烈转变，军队的人数不但不再是优势，很可能成为弱点，甚至在一定程度上会阻碍军队战斗力的发展，所以新的一轮裁军，又要开始了。 地方上对此忧心忡忡，军人转业是一定要安排工作的，可是地方的职位一个萝卜一个坑，甚至几个萝卜一个坑，哪有那么多位置安置退役军人？总不能都去当警察吧？那对地方财政的压力也太大了。 唐康健提出了个办法，他希望孙延红出面，说服立连市地方政府联合地方人武部，成立一个退役军人安置办公室，唐家呢，则出资成立一个安保公司，负责接收一些退伍兵，主要的人员去向，就是唐家在国外的这些业务——其实劳务派遣公司也能安排一些人的。 至于孙延红可以在整个办公室里挂职，以后是走政途，还是回军队，甚至脱身出来自主择业，那都是方便得很。 不过因为这个安保公司的主要业务都在国外，所以政府就不在安保公司里占有股份了，不然必保是要有国际纠纷的。 而之所以需要一个专门的办公室，则是因为转业就可以出国的军人不好遴选，包括各类手续都不好办理，这方面需要部队和地方上出面和关防协调。